제뉴버 인재상

제뉴버의 경쟁력은 당신입니다.

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인재상

제뉴버는 미래를 함께 만들어 내고
함께 성장할 그대를 기다리고 있습니다.

성실

끈기와 책임감

창의

변화와 도전정신

인화

배려와 협동심

채용 절차

  • 지원서
    제출
  • 서류전형
  • 1차
    면접전형
  • 2차
    면접전형
    (필요시)
  • 건강검진
  • 최종합격
  • 지원서
    제출

    모집 공고시, 이메일 지원. 지원서(이력서, 자기소개서, 경력기술서 등의 내용 포함)

  • 서류전형

    지원 서류를 바탕으로 지원 분야에 해당하는 필요 역량을 갖추었는지를 내부 검토 후, 개별 연락함.

  • 면접전형

    직무 및 인성에 걸친 다양한 면접으로 종합적으로 평가.

  • 최종합격

    최종 합격 통보 및 입사 관련 안내가 진행됩니다.

  • 채용
    FAQ

    • 그대는 꿈은 무엇인가요?? [ 답변보기 ]

      꾸준하게 성장하여 업계에서 인정받는 시니어가 되는 것
      성실한 회사 생활을 통해 안정된 가정을 이루는 것
      글로벌한 전문가가 되는 것
      창업하여 성공한 CEO가 되는 것

    • 다른 제뉴버의 구성원과 어떻게 조화롭게 일할 수 있을까요? [ 답변보기 ]

      상호 배려와 관심으로 업무 조율을 최대한 할 수 있도록 한다.
      일단, 무조건 선배들로부터 배운다는 자세로 열심히 한다.
      나만의 독특한 역량을 키워 다른 이에게 도움이 될 수 있도록 한다.

    • 좀 더 높은 연봉을 제시하는 회사가 생긴다면? [ 답변보기 ]

      성장 가능성을 보고 타당하면 지체 없이 옮긴다.
      제뉴버의 현실을 고민해보고 대안을 마련하고, 옮긴다.
      한 번 몸담은 제뉴버에서 끝까지 승부를 보겠다. 상급자 또는 임원들과 진지하게 협의해 보고 판단하겠다.

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